Beneficios:

401(k)
Igualación 401(k)
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¿Es usted un veterano militar listo para aplicar su liderazgo, disciplina y mentalidad de misión primero a un nuevo desafío? En Nungesser Region - Modern Woodmen of America, reconocemos las fortalezas únicas que los veteranos aportan a la fuerza laboral civil. Buscamos un consultor patrimonial que pueda canalizar su experiencia militar (pensamiento estratégico, adaptabilidad y resiliencia) en una carrera gratificante en servicios financieros. Únase a nuestro equipo de profesionales de alto rendimiento a medida que continuamos aumentando nuestro impacto y ayudamos a los clientes a construir una seguridad financiera duradera.

Acerca de Modern Woodmen of America:
Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.

La columna vertebral de nuestro éxito, nuestros líderes locales:

Danny Nungesser - Director Regional:

Antecedentes personales: Padre devoto de dos niñas y esposo. Ávido golfista y ganó un evento amateur nacional a los 25 años. Originario de Florida y fue a la escuela en UCF, ahora vive en Georgia.
Trayectoria profesional: Fue gerente general de comidas informales antes de convertirse en gerente general de un club de campo durante 6 años.
Valores fundamentales: Valora la autenticidad y busca miembros del equipo que hayan superado desafíos y demuestren una habilidad excepcional. La hospitalidad está en su ADN y siempre está buscando una manera de servir mejor a las personas.
Visión en Modern Woodmen: Encontró un hogar de apoyo en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir una vida mejor.

Kevin Callison - Socio gerente:

Antecedentes personales: Casado y vive en el área de McDonough. Orgulloso padre de una hija que vive en el sur de Florida. Un ávido entusiasta de la navegación que disfruta pasar tiempo en el agua. Apasionado fanático de Notre Dame.
Trayectoria profesional: Pasó más de 20 años como gerente general en Home Depot y Best Buy antes de hacer la transición a Modern Woodmen en abril de 2012. Hizo el cambio de carrera para priorizar el tiempo familiar de calidad mientras continuaba teniendo un impacto en la vida de las personas.
Valores fundamentales: Valora la familia, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la capacidad de ayudar a otros a construir un futuro seguro. Aporta experiencia de liderazgo y una sólida mentalidad de servicio al cliente a su función. Cree en fomentar un entorno de equipo de apoyo donde las personas puedan crecer y prosperar.

Evan Davis – Socio Gerente:

Antecedentes personales: Recientemente se convirtió en padre y vive con su esposa en Dawsonville. Un ex jugador de fútbol universitario que se graduó de North Georgia. Disfruta de la caza de ciervos y se mantiene conectado con su familia en Griffin, Georgia.
Trayectoria profesional: Se unió a Modern Woodmen nada más salir de la universidad en julio de 2020 y rápidamente sobresalió, obteniendo el puesto de socio gerente en unos pocos meses. Su espíritu competitivo y dedicación han impulsado su rápido éxito en la organización.
Valores fundamentales: Cree en el trabajo duro, la perseverancia y el poder de la tutoría. Se esfuerza por predicar con el ejemplo y apoyar el crecimiento de su equipo. Valora el desarrollo personal y profesional mientras mantiene fuertes lazos familiares.

Patrick Hanlon – Representante Financiero:

Antecedentes personales: Orgulloso padre de tres niñas y disfruta entrenar a sus equipos de ligas menores en su tiempo libre. Un miembro altamente social y bien conectado de la comunidad de Newnan.
Viaje profesional: Un cambio de carrera que anteriormente trabajó como paramédico de helicópteros en el campo de la medicina. Encontró un nuevo propósito en Modern Woodmen desde que comenzó en julio de 2024 y rápidamente se ha destacado en el camino para convertirse en socio gerente.
Valores fundamentales: Apasionado por ayudar a otros a tomar el control de su futuro y evitar sentirse atrapado en trabajos sin futuro. Cree en la resiliencia, la perseverancia y el poder de las relaciones significativas. Se esfuerza por tener un impacto positivo tanto en las personas como en su comunidad.

Tricia Bethel – Representante Financiera:

Antecedentes personales: Residente de Newnan durante 16 años, Tricia es una orgullosa madre de dos adolescentes y una ávida entusiasta de las actividades al aire libre que disfruta acampar, caminar y mochilear. También se desempeña como Scoutmaster de la primera y más grande tropa de Boy Scouts femenina del condado de Coweta, donde brilla su amor por el liderazgo y la comunidad.
Trayectoria profesional: Después de 25 años en la hospitalidad, Tricia aportó su pasión por el servicio y la conexión a Modern Woodmen, donde ha pasado los últimos tres años ayudando a otros a construir un futuro financiero más sólido. Está especialmente enfocada en empoderar y educar a las mujeres en la creación de riqueza.
Valores fundamentales: Tricia cree en el servicio, el liderazgo y el poder de la educación. Está comprometida a tener un impacto duradero al ayudar a los clientes, especialmente a las mujeres, a ganar confianza y claridad en sus vidas financieras.

Por qué elegir Modern Woodmen of America:

Cultura de excelencia: Únase a una comunidad donde se celebran las victorias del equipo, se apoya el éxito individual y se logra un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
Crecimiento a través del liderazgo: Desempeñe un papel clave en el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de representantes financieros, mientras desarrolla sus propias habilidades como líder.
Capacitación de primer nivel: Acceda a planes de negocios, tutoría y herramientas comprobadas para tener éxito desde el primer día.
Potencial de ingresos excepcional: Logre el éxito financiero y el avance profesional mientras ayuda a otros a hacer lo mismo.
Liderazgo con impacto: Crecer como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.

Sobre el rol:
Buscamos personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo como representantes financieros en la región de Nungesser. En este puesto, podrá:

Proporcionar soluciones financieras personalizadas para satisfacer las necesidades de nuestros miembros
Construir y mantener relaciones sólidas dentro de la comunidad
Participar en programas de servicio comunitario y divulgación
Apoyar el crecimiento y desarrollo de la oficina local bajo la guía de nuestro equipo local

Ventajas / Beneficios:

Ingresos iniciales que oscilan entre $ 97K y $ 192K +, acordes con la experiencia. Capacidad para superar con creces este rango si su impulso competitivo lo obliga a llegar más alto.
Recursos alineados para apoyarlo a reclutar, capacitar y desarrollar el equipo de profesionales talentosos
Capacitación/desarrollo exclusivo con el profesional de servicios financieros que lo apoya
Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimientos.
Oportunidades constantes para aumentar sus ingresos y su carácter
Sólidos beneficios y paquete de jubilación
Seguro dental, de salud y de la vista
Horario flexible
Seguro de vida
Asistencia para el desarrollo profesional
Programa de recomendación

Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para desempeñar este puesto e invertir en su crecimiento.

Próximos pasos:

Si usted es una persona con una fuerte conexión con la comunidad, habilidades excepcionales para entrevistas y una pasión por tener un impacto positivo, lo invitamos a unirse a Modern Woodmen of America como nuestro próximo profesional financiero superior. Ayúdenos a aliviar las cargas financieras de las familias y contribuya al crecimiento y éxito de la Región.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $82,000.00 - $152,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)